Das IIIT-Hyderabad Grad Institute wurde modernisiert, in die Schweiz verlegt und dann rausgeschmissen!  Was der Tech-Riese mit einem Mitarbeiter indischer Herkunft gemacht hat

Das IIIT-Hyderabad Grad Institute wurde modernisiert, in die Schweiz verlegt und dann rausgeschmissen! Was der Tech-Riese mit einem Mitarbeiter indischer Herkunft gemacht hat

Google Entlassungen 2023: Im Januar kündigte Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, Pläne an, rund 12.000 Mitarbeiter zu entlassen – mehr als 6 Prozent seiner Belegschaft. Der CEO von Alphabet, Sundar Pichai, sagte, es tue ihm „zutiefst leid“, dass er etwa 12.000 Stellen abgebaut habe, und er übernehme „die volle Verantwortung für die Entscheidungen, die uns hierher führen“.

Aktualisiert am 27. März 2023 | 19:29 Uhr IST

Sahay studierte BSc in Informatik am Indian Institute of Information Technology, Hyderabad (2013-2017).

Google Entlassungen 2023: Ein Google-Mitarbeiter wird befördert, in die Schweiz versetzt und dann entlassen. Es ist eine epische Entlassung dessen, was Google einem Angestellten indischer Abstammung angetan hat.

Im Januar kündigte Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, Pläne an, etwa 12.000 Mitarbeiter zu entlassen – mehr als 6 Prozent seiner Belegschaft. Der CEO von Alphabet, Sundar Pichai, sagte, es tue ihm „zutiefst leid“, dass er etwa 12.000 Stellen abgebaut habe, und er übernehme „die volle Verantwortung für die Entscheidungen, die uns hierher führen“.

Sahay studierte BSc in Informatik am Indian Institute of Information Technology, Hyderabad (2013-2017).

Laut einem IANS-Bericht sagte ein entlassener Mitarbeiter indischer Herkunft, dass er entlassen wurde, obwohl der Technologieriese Google weiterhin Personal abbaut, nur zwei Wochen nachdem der Technologieriese ihn befördert und in die Schweiz versetzt hatte.

Tanmay Sahay, Software Engineer bei Google, schrieb in einem LinkedIn-Beitrag: „Hallo zusammen, nachdem ich 4 Jahre bei #Google verbracht habe und im Rahmen eines Teamwechsels (Post-Promotion) von Großbritannien in die Schweiz gezogen bin, bin ich überwältigt durch Kündigung innerhalb von 2 Wochen nach dem Wechsel.“ .

Auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bat er seine LinkedIn-Bekannten, ihm bei der Suche nach einem neuen Job zu helfen.

„Ich bringe mehrere Jahre Erfahrung in einem SWE/SRE-Hintergrund mit (Wie skaliert man es? Wie baut man es nachhaltig auf? Wie automatisiert man es?) mit dem Ziel, Kunden zu begeistern – von Build-Systemen, die Container bereitstellen und skalieren, bis hin zur Fertigung Effizientere und zuverlässigere maschinelle Lernsysteme (Features/Modell erstellen, neu trainieren, Modelle präsentieren)“

Er beendete seinen Beitrag mit: „Ich #arbeite überall (nicht nur in der Schweiz).

(mit IANS-Eingang)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert