„Zu sehen, wie das Team das Geschäft vorantreibt und Spaß an dem hat, was es tut, ist sehr lohnend“ – Venturelab

„Zu sehen, wie das Team das Geschäft vorantreibt und Spaß an dem hat, was es tut, ist sehr lohnend“ – Venturelab



19.04.2022 16:30 Isabelle Mitchell






Das Innosuisse Start-up Training in Business Growth and Business Creation gibt Unternehmern die Werkzeuge an die Hand, um erstklassige Startups aufzubauen. Rund 30 Mal im Jahr teilen Innosuisse-Trainer – mehr als 160 Unternehmer, Investoren und Experten – ihr Fachwissen und geben praktische Erfahrungen in maßgeschneiderten Workshops für ICT-, Advanced Engineering-, Medizintechnik- und Biotech-Startups. Einer dieser Coaches ist Rutger Verhoef, Mitgründer und CEO von GOWAGO, dem grössten Online-Autovermieter der Schweiz. Erfahren Sie mehr über Rutgers Kurse, seine Erwartungen an die Teilnehmer und seine unternehmerische Erfahrung.

Das Innosuisse startet Ausbildung Unternehmer, Investoren und versierte Experten, die jungen Unternehmen helfen, ihre Arbeit zu erledigen. Viele der Innosuisse-Coaches haben selbst Startups aufgebaut und kennen die Herausforderungen und Chancen von Unternehmern. Um mehr über die Experten zu erfahren, die das Schweizer Innovationssystem unterstützen, bitten wir sie, ein Kurzprofil auszufüllen und aus einem Fragebogen mindestens acht Fragen zu ihrer Ausbildung sowie ihrem Privat- und Berufsleben auszuwählen.



Über Rütger



Substantiv: Rütger Verhof
Lage: Zürich
geboren in: 1990 in Odejek, Niederlande
Ausgang von: HEC Lausanne mit MA. 2015 in der Geschäftsführung
Berufsbezeichnung: CEO und Mitgründer Guago
Anzahl der Angestellten: 16
Erster Kontakt mit Venturelab: 2017, Startup-Training


„GOWAGO ist eine E-Commerce-Plattform, die es Kunden ermöglicht, online einzukaufen und ein Fahrzeug für eine monatliche Zahlung mit allem inklusive zu erwerben.“



Über Rutgers Innosuisse Training



Wie nehmen Sie am Innosuisse Gründertraining teil?
Ich nehme an den Workshops des fünften Tages teil, die sich auf Finanzen beziehen. Meine Erfahrung liegt hauptsächlich in Unternehmensbeteiligungen, da mein Unternehmen Finanzierungen von Tamedia, der Baloise Group und der Migros Bank erhalten hat. Ich versuche, diesen Prozess und das, was ich gelernt habe, den Teilnehmern so gut wie möglich zu präsentieren.


Was ist Ihre Motivation, als Trainer an den Workshops teilzunehmen?
Mein Hauptantrieb ist es, meinen Enthusiasmus für den Aufbau von etwas zu teilen, und hoffentlich wird dies die Menschen ermutigen, sich den Herausforderungen zu stellen. Gerade im Bereich Corporate Finance kann der Prozess langwierig sein, aber er ist bei weitem nicht unmöglich, deshalb versuche ich, dies den Teilnehmern zu präsentieren.


Was ist der beste Rat, den Sie Startup-Gründern geben können?
Da sich in meiner Ausbildung alles um Finanzen dreht, ist mein üblicher Ratschlag, groß zu denken – Investoren wollen auch die Welt verändern, sie wollen Geld verdienen ;). Aber was bedeutet das? Ich versuche es in drei Teile zu unterteilen:
1) Wie viele Ressourcen benötigen Sie, damit Ihre Lösung mit den meisten Ihrer Zielgruppe funktioniert?
2) Wie realistisch sehen Sie diese Ressourcen?
3) Warum sollte Ihnen ein bestimmter Investor diese Ressourcen zur Verfügung stellen?


Was macht einen guten Workshop aus?
Lehren auf der Grundlage persönlicher Erfahrungen: Ich denke, dass Unternehmer oft konkrete Beispiele aus der Praxis bevorzugen und Unterricht im Lehrbuchstil hassen.


Was möchten Sie von den Teilnehmern sehen?
Fragen, Partizipation und Initiative bei der Reflexion meiner Geschichte über ihr Startup. Es ist großartig zu sehen, wenn sie verstehen, was ich sage, darüber nachdenken, wie es ihrem eigenen Geschäft helfen kann, und fragen, wie ich mit ihrer eigenen Herausforderung umgehen kann.


Was erhoffen Sie sich von den Teilnehmern?
Sich zu begeistern und dabei zu lernen, ein Unternehmen zu gründen und Geld zu sammeln, hat nicht nur mit Intelligenz und einem großartigen Produkt zu tun, sondern auch mit Ausdauer und Enthusiasmus. Investoren wollen meiner Meinung nach mit leidenschaftlichen und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeiten.


Was wünschen Sie den Teilnehmern?
Um die Motivation zum Weitermachen aufrechtzuerhalten.


Was brauchen Gründer Ihrer Meinung nach mehr als jede Schulung?
Eine Sammlung von Beispielen aus der Praxis und Wissen darüber, wie man ein Unternehmen gründet, aufbaut und wachsen lässt.

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Über die Karriere von Rutger



Wie und wo beschreibst du deinen Geist?
Eine gute Balance zwischen Arbeit und etwas tun, das Ihnen Freude bereitet; Zum Beispiel ist es sehr wichtig, einem Hobby nachzugehen. Für mich hilft ein Tag oder eine Woche Skifahren oder Mountainbiken im Sommer, meinen Kopf frei zu bekommen, und macht mich aufgeregt, dass ich an etwas arbeiten kann, das ich liebe, während ich weiterhin meinen Hobbys nachgehe.


Was ist der lohnendste Aspekt, ein Gründer zu sein?
Zu sehen, wie das Team das Geschäft vorantreibt und Spaß an dem hat, was es tut, ist sehr lohnend. Menschen für die Lösung der Herausforderungen zu begeistern, vor denen das Unternehmen steht, ist sehr aktiv und gibt viel Vertrauen, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist.


Was sind deine drei Lieblings-Apps?
Microsoft To-Do (obwohl ich ein Apple-Typ bin); Hubspot, das über ein erstaunliches CRM verfügt, das mit Ihrem Unternehmen wachsen kann; Und LinkedIn, weil die meisten unserer Investoren und Verkäufe von dort kommen.


GOWAGO AG: Der erste und grösste Online-Autoshop der Schweiz

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gowago.ch präsentiert eine neue Art, ein Auto in der Schweiz zu mieten: einfacher, einfacher und fairer. Mit einer umfassenden Lösung für Online-Kunden beseitigt gowago.ch komplexe administrative Prozesse und spart … Weiterlesen






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